تحتضن الدار البيضاء، يوم 8 أكتوبر 2026، الدورة الرابعة من «Talent & Hospitality Connect»، المعرض المتخصص في التوظيف واستقطاب الكفاءات في قطاعات الفخامة التجريبية والفندقة والمطاعم.
وينظم هذا الموعد مكتب Talent Advisor للاستشارات في مجال الموارد البشرية، بهدف جمع مسؤولي التوظيف والباحثين عن فرص مهنية، في سياق يشهد فيه قطاع السياحة والضيافة بالمغرب تحولات متسارعة.
وتكتسي مسألة الكفاءات أهمية متزايدة مع اقتراب كأس العالم لكرة القدم 2030، الذي ينظمه المغرب وإسبانيا والبرتغال. وكان المغرب قد استقبل أكثر من 19.8 مليون سائح سنة 2025، فيما يطمح إلى رفع هذا الرقم إلى 26 مليون سائح سنوياً بحلول 2030، بما يفتح المجال أمام مزيد من فرص الشغل في القطاع.
ومنذ إطلاقه سنة 2023، جمع «Talent & Hospitality Connect» مئات المرشحين وعدداً متزايداً من العلامات والمؤسسات العاملة في قطاعات الفندقة والسياحة والفخامة. وركزت دورة 2025 على موضوع الرأسمال البشري باعتباره أحد عناصر تطوير الفخامة التجريبية بالمغرب.
وتخصص دورة 2026 نقاشاتها لموضوع «الفخامة والضيافة 2030: الأفراد، الهدف والذكاء الاصطناعي – كيف نلهم الجيل الجديد من الكفاءات ونشركه؟»، في محاولة لمناقشة تأثير الذكاء الاصطناعي وتغير تطلعات الأجيال الجديدة على أساليب التوظيف وتدبير الموارد البشرية.
وتتوقع الجهة المنظمة مشاركة أكثر من 1500 مهني، إلى جانب 30 علامة تجارية و25 خبيراً، مع حضور مؤسسات فندقية وسياحية من بينها La Mamounia Marrakech، وThe Oberoi Marrakech، وRoyal Mansour Collection، وMövenpick Hotel Mansour Eddahbi، وRadisson Hotel Casablanca Gauthier La Citadelle، وClub Med Morocco وExperience Morocco.
كما تشمل قائمة المشاركين في قطاع السيارات الفاخرة Centrale Automobile Chérifienne (CAC)، ممثلة بعلامات Porsche وBentley وAudi.
وبالإضافة إلى تنظيم المعرض، يشتغل Talent Advisor على مواكبة الشركات في وضع سياسات مستدامة للموارد البشرية وتطوير صورتها كجهة مشغلة، في وقت أصبح فيه استقطاب الكفاءات وتكوينها والاحتفاظ بها من أبرز تحديات قطاعات السياحة والفندقة والضيافة بالمغرب.
ومع اقتراب موعد كأس العالم 2030، يضع «Talent & Hospitality Connect» قضية الكفاءات في صلب النقاش حول تطور قطاع الضيافة بالمغرب، في ظل الحاجة إلى موارد بشرية مؤهلة وقادرة على مواكبة ارتفاع الطلب وتغير متطلبات السوق.